TERASKATA.COM, Palopo – Sebagai bentuk apresiasi, Direksi Perumda Air Minum Tirta Mangkaluku (PAM TM) Kota Palopo memberikan tunjangan kinerja kepada seluruh karyawan.
Tunjangan kinerja tersebut rencananya diberikan pada pertengahan tahun dan akhir tahun. Itu berdasarkan peningkatan kinerja karyawan dalam kurun waktu 7 bulan kepemimpinan Direksi yang baru.
Hal itu diungkap Direktur Utama PAM TM Palopo, Ir M Tawakkal saat memberikan sambutan ramah tamah Direksi dan karyawan pada perayaan HUT ke-18 PAM TM Palopo, Senin (10/01/22).
Dikatakan mantan Direktur PDAM Kabupaten Luwu ini, dalam kurun waktu 7 bulan, Perumda yang ia pimpin tersebut memunculkan banyak gebrakan salah satunya meraih penghargaan bergengsi dari Persatuan Perusahaan Air Minum Seluruh Indonesia (Perpamsi) sebagai Perumda yang sehat.
“Penghargaan ini tidak mudah didapatkan, ini tentunya berkat kinerja karyawan yang mau bekerja maksimal dan profesional,” sebut Tawakkal.
Kenaikan laba juga diklaim mengalami peningkatan dibanding dengan tahun 2020.
“Waktu 5 bulan pertama kami (Direksi) memimpin, laba dari peruhaan ini hanya Rp 300 juta dan pada akhir tahun 2021 Alhamdulillah mengalami kenaikan dibanding laba pada tahun 2020,” jelasnya.
Ia pun berharap, kepada seluruh karyawan untuk tetap berinovasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Kota Palopo.
“Akhir-akhir ini banyak masuk keluhan terkait air macet yang disebabkan tingkat kekeruhan air sangat tinggi, masyarakat tidak mau tahu, kita harus memberikan pelayanan terbaik melalui inovasi,” ujarnya.
“Mudah-mudahan ke depan ada sebuah inovasi yang lahir dengan mengubah air yang berlumpur menjadi air bersih yang bisa dinikmati oleh seluruh masyarakat Kota Palopo,” pungkas Tawakkal.(lia)
Komentar